突出需求导向，确保取得工作实效

畅通人才诉求渠道。充分发挥“鸿雁联盟”成员的桥梁纽带作用，采取谈心谈话、走访调研等灵活多样的方式，听取各行业各领域专家人才诉求和意见建议，并通过他们收集反馈所在地区、行业、领域人才发展现状，以及存在的重点难点问题。同时，适时组织开展座谈交流活动，促进专家人才与政府、社会各界的沟通联系，传达宣传党和国家人才工作的重要决策部署，进一步密切党委与专家人才的联系。

促进人才项目交流合作。坚持资源共享、信息互通、共同发展的原则，充分发挥“鸿雁联盟”成员的智力优势，调动专家人才的积极性和创造性，促进人才项目合作交流，推动产学研一体化发展。

提供决策咨询。把“鸿雁联盟”打造成“智囊团”和“参谋部”，对我市人才发展规划、重点人才工程项目等进行论证咨询，提出合理化建议，利用自身的智力优势，为党委、政府科学决策提供重要依据。

营造关心关爱人才良好氛围。以关心人才成长、解决实际困难为出发点和落脚点，依托“鸿雁联盟”工作站及分站，打造 “人才之家”。通过组织优秀专家人才开展国情研修、院士专家健康体检等载体活动，加强对专家人才的团结引领服务工作。