近年来，我国已有2000多项航天技术成果移植到国民经济各部门，对国民经济和社会生活诸多领域产生深远影响。而一条具有自身特色的军民融合发展之路也逐渐清晰，航天科工在不断前行中所取得的成果丰硕。2016年，其军民融合产业实现营业收入1332亿元，占总营业收入的65%，军民融合产业规模已超过2012年集团公司的整体营业收入规模。

　“我们有个平均年龄90岁的党支部 每周自觉学习”

“在我们集团有一个党支部，由一些离退休的院领导或者老专家组成。他们的平均年龄达到90岁，而每个星期都在自觉地坚持政治学习。他们这老一代的人形成的对党的领导的认识，必然影响着新一代，并这样一代代地传承。我觉得从某种角度来说，航天事业的发展，是源自于党的领导而取得的成绩，也是加强党的领导的过程。”方向明说。

在他看来，加强党的领导在企业中主要有三个方面：一是把握方向；二是凝聚力量；三是提升素养。“把握方向，就是要引导我们的党员干部有忠诚、干净、担当的意识；凝聚力量，就是靠组织、靠宣传，靠我们的行动把职工凝聚起来；提升素养，主要是指品德、品行、品味。”

注重基层党建 今年启动党建量化考核评价

方向明表示，集团公司党组特别注重落实基层党建工作。在基本组织方面，他认为，一是要把组织建立到位，二是组织要发挥其作用，三是组织必须与时俱进。“现在已进入到信息时代、网络时代，因此我们在自己企业网站上建立了智慧党建。这样就使组织的发展与当前这个时代相合拍，且有利于各级组织更好地开展工作。”

据统计，航天科工专职党务人才队伍占党员总数的2.6%。他说：“怎样把党的路线方针政策贯彻下去、落实下去，这支队伍起到了非常大的作用。我们还加强对这支队伍的培训，使其变得更加成熟、更加到位。2014年以来，我们对这些人员的培训达到近1.9万人次。”

今年是“中央企业党建工作落实年”，国资委贯彻中央企业党建工作责任制实施办法，已作出多项部署安排。谈到国有企业党建工作考核评价，方向明指出，此项工作自去年开始布置，今年启动量化考核。这对于党建的科学化管理起到非常好的促进作用。“我们一定要把考核的具体指标量化到位，必须真实、客观、准确地评价，并注重党建工作考核结果的运用。”