□ 本报记者 王原 李扬 徐超超

8月11日上午,新齐鲁工业大学(山东省科学院)领导干部工作会议在南郊宾馆举行,原齐鲁工业大学与省科学院合并事宜终于落地。合并之后,如何更好地实现资源整合、资源增效、优势互补,进而形成拳头效应,更好地服务于山东经济文化强省建设,成为备受关注的话题。

整体划入

保留省科学院牌子

按省政府通知,撤销原齐鲁工业大学和山东省科学院的建制,其编制、人员、资产债权债务整体划入新的齐鲁工业大学,同时保留山东省科学院牌子。此前,省内燃机研究所、省化工院分别并入了山东交通学院和青岛科技大学,开启了科教融合实践。

合并前,省科学院是全省最大的综合性自然科学研究机构,综合实力位居全国地方科研院所前列；齐鲁工业大学是首批山东特色名校工程学校和“山东省2011协同创新中心”牵头单位。“但在战略性新兴产业的人才培养方面,原齐鲁工业大学仍缺乏突出优势。”新的齐鲁工业大学党委副书记、校长陈嘉川说,我省是工业大省,由工业大省向工业强省的转变,新的齐鲁工业大学的组建的确是“应时之需”。

合并后,新齐鲁工业大学占地面积3770余亩,主校区长清校区坐落在济南西部新城大学科技园中心位置。学校还设有济南市历下校区、历城校区和菏泽校区,同时在济南、青岛、济宁、临沂、菏泽等城市设有研究机构。

强强联手

资源整合是核心

家底堪称厚实,两家如何把资源优势整合,释放增量?

强强联手,新的齐鲁工业大学将拥有山东省计算中心(超算中心)等12家创新研究机构、国家级科技平台近20个、省部级平台110余个,服务山东经济尤其是工业发展能力将大大增强。

双方的另一重要优势资源,是人才。省科学院拥有一支高层次科技人才队伍,其中引进海内外院士6人,中组部“千人计划”专家6名……原齐鲁工业大学拥有双聘院士5人,合作外籍院士17人,国家千人计划入选人员7人……

新任齐鲁工业大学党委书记王英龙说,通过科研、育人、转化的全链条设计,探索建立科技研发、工程教育与经济社会互动发展的“新工科”的新模式,实现两个单位的资源共享、优势叠加,推动科教事业融合发展、协同发展、均衡发展,新的齐鲁工业大学将产生1+1>2的效果。

产学结合