文章导读：为争夺人才，几个月来，长沙、成都、武汉等众多主流二线城市纷纷抛出“送房子”“送户口”“送钱”等措施。795万大学毕业生将去哪儿?是选择表情“高冷”的一线城市，还是选择敞开大门笑脸相迎的主流二线城市?

《中国经济周刊》记者王红茹|北京报道

责编：赵泽

(本文刊发于《中国经济周刊》2017年第31期)

6月9日，几名毕业生在北京工业大学校园内合影，校园里悬挂着北京部分高校毕业季里特有的“任性”条幅。中新社记者杨可佳摄

每年6月至7月，是毕业季也是就业季。今年有795万大学生步入社会，创历史新高。

为争夺人才，几个月来，长沙、成都、武汉等众多主流二线城市纷纷抛出“送房子”“送户口”“送钱”等措施。795万大学毕业生将去哪儿?是选择表情“高冷”的一线城市，还是选择敞开大门笑脸相迎的主流二线城市?

毕业生一线城市扎根难

今年从北京航空航天大学毕业的硕士研究生小李，经过近半年的努力，终于被北京的一所高校接收，成为新北京人。

小李感慨说，“找到一份带户口的工作很不容易。从投递简历、获得面试、政审到录用，这个过程很煎熬。”

一线城市扎根不易，为什么还有那么多人愿意“漂”在这里?原因有很多，薪酬的吸引力是重要原因之一。智联招聘7月份公布的报告显示，2017年夏季求职期，全国37个主要城市中，北京的平均招聘月薪居于第一位，为9791元，第二至第五名依次为上海(9337元)、深圳(8866元)、杭州(7933元)和广州(7754元)。一线城市的薪酬吸引力由此可见一斑。

“这从一个侧面解释了为什么北京能吸引和聚集这么多的人口。”国家行政学院教授许耀桐向《中国经济周刊》记者分析，“人往高处走，水往低处流”。无论是从国内毕业的高端人才或是从海外归来的人才，首选依然是北上广深这些一线城市。

但是，近年来，一线城市落户政策逐渐收紧，北京更甚。

早在2014年，北京市人力社保局相关负责人就表示，当年进京指标不会突破1万人，以后会呈逐步趋紧态势。2015年北京市对高校应届毕业生的引进指标不超过9000人，“2016年只减不增”。