2015年底，来自北京市人力社保局的消息，意外地令纠结年许的互联网行业从业资质问题有了一个突破。12月17日，北京市人力资源和社会保障局、北京市新闻出版广电局联合下发了《关于印发<北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格评价试行办法>的通知》（京人社专技发〔2015〕258号）[10]，《通知》发到了北京市各区、县人力资源和社会保障局、文委，市属各委、办、局、总公司、高等院校人事（干部）处，各人民团体人事（干部）部门，各有关单位，《通知》提出：为加强专业技术人才队伍建设，促进我市数字传播产业发展，经研究，决定在新闻系列数字编辑专业推行专业技术资格评价制度。“北京市数字传播产业近年来发展迅速，截至今年11月份，北京地区有传统图书出版单位253家，传统报纸期刊单位3200家，互联网出版单位310家，广播电视节目制作经营机构3688家，网络视听持证机构123家，属地网站约40万个。2015年北京的数字传播产业产值达到600亿，占到全国的1/4。北京已经形成了数十万数字编辑专业技术人员队伍规模，但之前数字传播产业缺乏规范的专业技术资格评定标准，从业人员没有相应的职称晋升渠道，不利于得到行业和社会的认可，影响到学术技术交流、人才流动和职业发展。”[11]

《北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格评价试行办法》的制定依据是国家《新闻系列专业人员职务试行条例》和我市《关于深化职称改革试行社会化职称评审的意见》等文件规定；适用范围为：国家有关行业主管部门批准开展数字内容传播相关业务的单位中，利用计算机技术、通信技术、网络技术、存储技术和显示技术等数字技术手段，从事文字、图像、音频、视频等作品选题策划、稿件资料组织、编辑加工整理、校对审核把关、运营维护发布等工作的专业技术人员。北京市新闻系列（数字编辑）专业包括数字新闻编辑、数字出版编辑、数字视听编辑三个领域,数字新闻编辑包括：数字新闻内容编辑、数字新闻技术编辑、数字新闻运维编辑等专业；数字出版编辑包括：数字出版内容编辑、数字出版技术编辑、数字出版运维编辑等专业；数字视听编辑包括：数字视听内容编辑、数字视听技术编辑、数字视听运维编辑等专业。北京市新闻系列（数字编辑）专业技术资格设置为正高级、副高级、中级、初级（助理级）四个等级，各级别专业技术资格名称分别为：高级编辑、主任编辑、编辑、助理编辑。相关部门表示，还将与天津、河北有关部门研究探索三地数字编辑专业职称评价互通共享模式，助力三地人才协同发展。