London First首席执行官乔•瓦伦丁女男爵（Baroness Jo Valentine）表示：“伦敦长期的住房短缺让很多伦敦需要的人才很难在这里生活和工作，除非我们开始建设更多住房，否则这个问题只会越来越严重。”较为年轻的员工（年龄介于25岁至40岁之间）受到的影响最大。

她补充称：“对于一个其成功很大程度上有赖于服务业和知识性行业的世界领先城市而言，部分年轻专业人士的流失将是灾难性的。”

报道称，城市的高房价通常会向外溢出，影响到被高房价逼走的曾经的城市居民搬往的地区。他们的涌入抬高了该国其他地区的房价，劳动者通勤里程越来越长。

房地产集团第一太平戴维斯（Savills）去年发现，越来越多的伦敦员工正成为“工作游客”，拥有较多在伦敦工作的上班族的地区出现房价上涨。

为那些被城市高房价逼走的人们建造新房的最知名例子，或许就是美国房屋建筑商威廉•莱维特（William Levitt）在二战后打造的人造郊区，也就是所谓“莱维特镇”（Levittowns）。他在纽约、宾夕法尼亚、新泽西和波多黎各开发了4个这样的项目。

这些房子销售给那些希望搬出沉闷的城市公寓、住进宽敞的家庭式住房的退伍老兵，这意味着，那些希望继续工作的人要每天长时间通勤。

在往返城市的路上，莱维特镇居民很可能会经过一些价格高昂的新房地产开发项目，与今天很多员工一样，他们根本买不起。