但从7月1日以来，银行、白酒、煤炭、钢铁等周期行业依然延续了上涨态势，不知此时基金经理的心情是何感受？

　　旗下债券型基金业绩表现“杯具”

相比超过一半的混合型基金跑输同类均值的窘迫，交银施罗德旗下的债券型基金则简直可以称之为悲剧了。

正如表一所显示的那样，今年以来有可比数据的19只债基中，跑输同类均值的竟然达到了18只，最差的交银强化回报C（519735）还是在前五大债券持仓占比达77.17%的情况下，落得-3.93%的悲惨结局，与2.06%的同类均值相差近乎达6个百分点。

来源：天天基金网（净值截止至8月28日）

交银“老将”接连出走 投资者为新手买单

芮晨这样能力的基金经理都能“一拖三”，不禁让人感觉交银施罗德基金公司所面临的的人才困境何其紧迫。

根据报道，早在2014年12月，交银施罗德发布公告对外称，总经理战龙因个人原因离职。阮红任职为交银施罗德新一任总经理，此前，他曾任交通银行投资管理部总经理，同时为交银施罗德基金董事。

时至今日，阮红已任职2年之久，近年来交银施罗德基金公司却频频遭遇人才流失，比如原“一拖七”基金经理章妍和金牌基金经理曹文俊、又或者原“一拖九”基金经理孙超等人都在今年先后离职，而失去人才之后的弊端，则很大程度上又体现在了基金业绩上面，进而让投资者买单。

虽然近年来交银施罗德不遗余力培养新生代基金经理，包括任相栋、盖婷婷、何帅等目前都已成为公司的投研主力，但从从业经历上看，还是略显稚嫩。

数据显示，在交银施罗德已有的21位基金经理中，多位基金经理累计公募任职不足两年时间，如唐赟、连端清、李娜等，不过他们均在交银施罗德担有重任，其中基金经理李娜目前管理交银施罗德旗下12只基金产品，连端清为交银施罗德旗下“一托十四”产品基金经理。 此外，晨星网数据显示，目前交银施罗德旗下基金经理的任职平均期限为2年92天，略低于全行业2年165天的基金经理平均任职期限。

按说背靠交通银行这棵大树，交银施罗德在规模上应该能做到数一数二，但事实证明，其近几年的发展却是不温不火。2015年年底时，该公司的公募业务规模达832亿元，摆脱了此前多年在500亿元以下的水平，到2016年时，达到了1023亿元，这也是其成立以来的峰值。然而好景不长，仅过了一个季度就又跌回到882亿元的水平，到今年二季度时依然仅为891亿元。可见不进则退之后，要想重回公募基金第一梯队的难度实在不小。