二是厚待各类优秀人才。如果说《长沙市高精尖人才领跑工程实施细则（试行）》主要是针对新引进的产业领军人才的话，那么《长沙市高层次人才分类认定实施办法（试行）》则面向全市各类高层次人才包括存量人才进行分类认定，经过认定的高层次人才将给予相应的政策待遇。其中既包括科技创新人才，也涵盖了企业经营管理、文化教育卫生等领军人才以及高技能人才。

高层次人才综合认定工作由市委人才办统筹，市人社局牵头，每年5月、10月定期组织。认定程序包括申报、初审、复审、审定、公示、发卡六个步骤。

为了搞好高层次人才分类认定工作，我们在借鉴国内外人才认定经验的基础上，专门出台了《长沙市高层次人才分类认定目录》，综合考虑荣誉、奖励、承担项目以及薪酬水平等，明确了ABCD四类人才的相应条件。能满足这些条件的高层次人才基本上可以做到对号入座、心中有数。当然，这一目录不可能穷尽所有高层次人才，因此我们在目录每个类别都有一句“其他相当于上述层次的人才”的表述，对于无法确定的特殊情形，届时提请市委人才办主任会议研究，必要时组织专家评审或实地考察；同时，这个目录也将根据实际情况定期修订，适时更新完善。

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问：高层次人才支持政策主要有哪些？

答：针对不同类别的高层次人才我们有一整套的支持政策，力图投入真金白银，体现真心实意。最主要的支持是三项：一是奖励补贴。对入选高精尖人才领跑工程的国际顶尖人才、国家级产业领军人才、省市级产业领军人才，分别给予200万元、150万元、100万元奖励补贴。奖励补贴按照4:3:3的比例分三年发放。二是购房补贴。对上述三类产业领军人才，分别按200平方米、150平方米、100平方米标准以区域同期市场均价给予一次性全额购房补贴。三是项目支持。在近期，市里还将出台关于“一事一议”的项目支持办法，即采取“一事一议”方式，通过股权投资与资金资助结合，对入选高精尖人才领跑工程的人才及团队可给予1000万元项目资助；对长沙产业发展有重大贡献、能带来重大经济社会效益的人才及团队，最高可给予1亿元项目资助。同时，我们还有针对各类高层次人才参加国际性学术会议（技术交流）的经费补贴和支持所开发的创新创意产品的首购补贴。

此外，我们还出台了《长沙市国际化人才汇智工程实施细则（试行）》，对于长沙市企业和市属高职以上院校、医疗卫生机构、科研院所等单位，通过项目合作、技术指导、培训咨询等方式，柔性引进的外籍、台港澳、持外国绿卡的中国籍高层次经营管理和专业技术人才，根据引智项目的效益、用人单位引才成本、专家资历、工作时间等因素，分别给予30万元、15万元、10万元、5万元经费资助。