聚焦教学改革重点，加快提高教育教学质量。在与全区中小学校长签订《学校管理目标责任书》的基础上，落实?“五提高一降低”质量目标考核制度，对学校每年“五提高一降低”（即提高学科平均分、优秀率、全科及格率、学业水平测试成绩、本科上线率、降低差异系数）目标达成情况进行科学考核。推行高中、中小学质量阶段性监控和分析，深入研究有效评测和评价，着重加强高阶思维培养和高品质课堂研讨，用科学的方法提高教学质量，力促教学质量提升。继续组织好新学期“风采杯中学组教学技能大赛”，创新课堂教学研究机制和评比形式，利用暑假继续充实区域优质课程资源库，打造一批教学创新能手，引领高效课堂教学研究出好课，出成果并全面铺开。

放大教育发展格局，全力拓宽教育受众面。继续推进与驻旅高校在培训、科研、人才引进、合作办学等方面的深入合作，打开视野，提高教师科研能力。发挥高校人才库优势，拓宽学生学习领域，指导学生职业规划，促进学生全面发展。深化与中山区、大连市教育学院、教育发达地区的教育合作研究，对标先进，提高教师专业水平和学生学业水平。深入研究和铺开数字驱动评价应用，用好全区智慧课堂网络平台，共享全国优质教育教学资源。在不断提升学生幸福感、教师成就感的基础上，实现学校办学特色、办学品质的稳步提升，进而提升区域教育整体实力。