首先，与农民工相比，农村新入职教师可能确实没有农民工待遇高。我们村子里一些在外务工人员月收入可达万元以上，少的也有四五千元。但是，这些收入较高的农民工，一般从事的都是体力较重的工种，而且很少有人享受五项社会保险。也就是说，他们在年老、体弱、失去劳动能力后，是没有生活保障的。即便是目前在职期间，一般人也是没有节假日概念的。据本村一名女性农民工说，她和丈夫在北京的一家私营家具厂做工，每月除了发工资那天不上班外，其他时间都上班。劳动强度超大，工作环境也不好，居住条件更差。而作为教师，虽然暂时的工资无法与某些农民工相比，但从长久来看，随着工资的不断调整，收入会不断提高。不仅是教师，很多行业的新人工资待遇不都比较低吗？入职时间久了，工作经验丰富了，职称升级了，工资也自然会水涨船高。

再从职业前景看，政府相关部门早已经意识到农村教育是整个中国教育的“短板”，因此，也一直在努力弥补这块“短板”，相应出台了一些政策措施，如两年前出台的《农村教师支持计划（2015~2020年）》等，在教师职称评聘时，高级职称及省、市级优秀教师等，专门向农村教师倾斜。这可以说为农村教师点燃了一盏“希望的灯”。另一方面，与女教师投入家务时间较长相比，男教师在工作上投入的精力更充沛，与女性相比，明显占优势。当然，前提是男教师必须真心热爱教育教学工作。如此，他们更可能在工作上取得优异成绩。万有引力定律告诉人们，“吸引别人的最好办法是充实自己”。作为男教师，工作上做出了优异成绩，还愁没有“面包”吗？婚姻、儿子、房子等自然都会有的。

综上所述，处于社会转型期的农村教育确实面临着现实的困境，即便如此，作为男大学生也应该胸怀“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”的愿景。有了这种胸怀，勇敢地走向广阔农村，走向希望的三尺讲台，男教师的明天一定会充满无限希望的。愿有理想、有抱负、爱教育的男青年投身农村教育，农村的明天也定会充满生机与活力！

好了，这是我个人所见。仅供参考。

祝编辑同志

夏安！

湖北襄阳读者 李华帆