辽宁舰上，大学生士兵比例较高，刘书利就是井冈山大学体育教育专业毕业的学生。前来接受培训前，从编指领导到舰长、政委都很重视，特意嘱咐他沉下心来好好“充电”。“还有一点不一样了。现在我们的港内标准塑胶跑道建好了，有海军特色的军事体育训练设施也在不断完善中，惟一缺少的就是军事体育训练组训骨干人才。”刘书利说，“虽然硬件有了，但如果用不好、不会用也是白搭。舰上人多，我一个人肯定忙不过来，回去后先得再培训几位骨干，我们一起把体能训练像模像样地搞起来。”

火箭军某部士官张辉介绍，从2014年开始，他所在基地的每一个旅、团，定期都会抽出4到5名士官骨干集中在一起，举行军事体育培训。这一次参加的培训更为系统，学到的东西肯定更全面，“我们就像是‘星星之火’，期待回去后可以一传十、十传百，把我们过去没有接触到、领悟到的好东西学好用好”。

来自战略支援部队某基地教导大队的四级军士长高思亮，来之前大队领导也分头找他谈了话。“对我的要求是，要带着荣誉学，在全军骨干面前不能落后;带着任务学，明年春节过后大队要搞一期培训班，争取带出一批新骨干来;带着使命学，新兵训练是军事体育打基础最好的阶段，做计划、编教案如何更科学，门道很多，自己一定会多请教专家和身边的战友。”

人才短缺是制约我军军事体育训练发展的难题。从受训参谋骨干身上，记者能感受到一种时不我待的紧迫感，而基层部队官兵的这种紧迫感其实由来已久。

多次参与基层部队军事体育调研的第二军医大学教授包瀛春介绍，在《军事体育训练改革发展纲要(2015-2020年)》中，有专门一节提到“加强队伍建设”，强调“按照热爱军事体育事业、训练成绩优异、管理组训能力突出的标准，选准配强军体参谋和军体士官”。包教授说，目前基层部队非常缺乏军事体育训练方面懂理论、会方法、能组训且自身技能过硬的参谋和士官骨干，部分基层部队指挥员缺乏军事体育组训能力。在有的军队院校，军体教员队伍建设薄弱，我军军体教员和在校学员的比例，不仅与发达国家的军队院校同比偏低，而且与我国地方高校体育教师和学生的比例相比，也大为不如……

“全面提高我军军事体育训练的水平，应该将解决基层部队组训人才短缺的问题作为抓手。”来自空军航空大学的李学山教授谈到，“未来，从广泛引进人才、加大培训力度，到逐步推行军体教员、军体参谋、军体士官资格认证等，需要做的工作还有很多。”