科融环境高层动荡殃及主业 “北京已无楼可卖，外地楼宇和项目可换利润”

每经记者 李彪 每经编辑 陈旭

“换成任何一家上市公司，原有的董事长、总经理、财务总监核心高管11个人（离职），还有，业务人员16个中传唤了5个，7个取保候审，这个公司还能运作吗？”

科融环境的一位高层A先生告诉《每日经济新闻》记者，去年底把所有的科融环境原高管都“弄走”之后，上市公司的业务基本上陷入停滞。

来自科融环境2017年半年度报告显示，营业收入3.43亿元，与上年同期相比，大幅减少25.32%。记者查阅资料发现，科融环境2016年上半年营收基本稳定，仅同比减少1.94%。

遭遇信披违规的质疑之后，科融环境近期成为资本市场关注的焦点公司。《每日经济新闻》记者展开了深入的调查，多位内部高层人士揭露了更多不为人知的问题。

人员波动拖累主营业务

从2013年至2016年，科融环境净利润持续下滑，去年净亏损达到1.32亿元。

其中，从2013年至2015年，扣除非经常性损益后的净利润分别为：0.43亿元、0.23亿元、0.21亿元，大致相对平稳。但是到2016年，公司业绩出现异常变化，其扣除非经常性损益后的净利润为负的1.47亿元，出现了大幅亏损。

同时，今年上半年的扣非净利润虽然出现了46.84万元的盈余，但2016年上半年的扣非净利润是249.52万元，2015年上半年则达到2840.11万元。

对于近年来科融环境盈利情况的持续恶化，曾在科融环境工作多年的科融环境前高层B先生告诉《每日经济新闻》记者，一方面是这几年火电行业烟气治理的业务不好做；另一方面也是由于高层人员的频繁波动，造成主营业务的下滑。

“公司就和人一样，把主要的人员都‘换掉’了，机理就不行了，不可能有好的业务。”科融环境前高层B先生说，此前科融环境的原班人马已经走了几波，现在的高管层都没有以前的高管人员了。

据上述科融环境的高层人士A先生介绍，此前科融环境的董事长、总经理、财务总监等核心高管11个人均离职，还有16个业务人员分别被传唤、取保候审、审理。

而这一系列的人员大变动，仅仅发生在最近一年时间内，也就是天津丰利创新投资有限公司（以下简称天津丰利）入主科融环境之后。