本报讯 郑州工务机械段党委坚持将安全文化建设作为安全治本之源，不断丰富安全文化载体，着力探索安全教育模式，有效夯实安全生产根基。

该段以创岗建区为主载体，继续深化党员“三无一创”竞赛活动，通过公开安全承诺、定期评比挂牌等举措，让党员发挥模范带头作用，为职工立标打样；在车间党支部开辟亲情嘱托栏， 自觉养成按标作业的行为习惯；通过文明科室评比、机关亮点评选，推动标准化车间、自控型班组创建，有力促进安全管理与文化建设的有机融合。(梁展)