记不清？忘记了？求通融？求变通？在浙江，这样的借口和请求都不能成为违反“两项法规”的理由。

记者从省委组织部了解到，自今年4月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》（以下简称《规定》）和《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》（以下简称《办法》）以来，我省从严从实推动“两项法规”落实，截至7月底，全省共重点抽查核实各类对象925人，因不如实报告被取消考察对象资格37人，诫勉11人。

5万余名填报对象培训全覆盖

入心入脑 履行主体责任

今年4月中旬，景宁畲族自治县教育局局长刘爱忠接到参加县委组织部组织的“两项法规”学习培训会的通知时，觉得有些奇怪：“领导干部个人有关事项我们每年都要集中填报一次。就一份简单的表格，有必要这么正式开一个培训会吗？”两个多小时的培训会开下来，他的想法改变了，“我不仅明白了如何做到无差错填报，更明白了如实申报体现的是对党忠诚这个重要意义。”

截至7月底，全省各级组织人事部门共举办各类“两项法规”学习培训会460余场次，发放相关资料4万多份。

在省委组织部干部监督室，“全年报告工作流程图”分外醒目。学习培训会，是这张图的起点，集中填报、汇总综合、抽查核实、监督检查等工作都标出了明确的时间节点。

“‘两项法规’政治性、政策性强，涉及面广，关系到领导干部切身利益，印发之际，中共中央办公厅、国务院办公厅发出通知，要求各级党委（党组）把贯彻执行《规定》《办法》作为履行全面从严治党主体责任的一项重要政治任务。” （下转第三版）

（紧接第一版）省委组织部干部监督室相关负责人告诉记者，我省行动迅速，注重深入学习研究与广泛宣传相结合，力求做到政策理解全面准确，政策宣传入心入脑。

3个月抽查925人，37人被取消考察对象资格

从严从实 管理监督干部

有的干部未报告因私出国情况，有的干部未报告房产一套，有的干部未报告持有股票5.23万元，有的干部未报告子女的配偶经商办企业情况，均被取消考察对象资格；某省直机关干部因未报告本人婚姻变化情况，在受到诫勉处理的同时，被调离工作岗位……

即便有了详尽具体的指导，落实到个人，问题仍旧存在。省委组织部干部监督室相关负责人介绍，目前，省里围绕地方换届、干部选任、代表推选、干部评优等关键环节开展重点查核，以“凡提必核”防止“带病提拔”“带病当选”。4月以来，已重点抽查核实各类对象925人。至7月底，因不如实报告被取消考察对象资格37人，诫勉11人；某地干部选拔任用中甚至一次取消5名干部考察对象资格。