某部门一副局长因违反中央八项规定精神受到党内严重警告处分。按理说，该部门应以此事为镜鉴，以案明纪，完善制度，堵住漏洞。可事情过去快半年了，却悄无声息。单位的领导干部不仅对此事讳莫如深，还明确要求单位工作人员缄口不言，美其名曰“家丑不可外扬”。

有了问题不解决反而藏着掖着，出了丑事不让说反而捂着盖着。之所以“不愿扬家丑”，说到底是“老好人”思想使然，说多了怕“当事人”不高兴；亦是“要面子”想法作祟，讲多了怕单位形象受损害。可是，这样就能保住违纪党员的“面子”、维护单位的形象吗？结果恰恰相反。

常言道，伤口捂着容易烂。想要伤口好得快，必须勤消毒、早上药，一味盖着、捂着只会导致伤口溃烂，甚至危及生命。同样，一个单位的领导干部违反了纪律、出了问题，必定有这样那样的原因。如果一直讳莫如深，抑或是不管不问不治，只会使问题越来越严重。对于党员干部，特别是身边党员干部的违纪案例，没有必要讳莫如深，反而应该拿出来分析、摆出来讨论，找准问题产生的原因，找到问题解决的方案。如此，“惩前毖后，治病救人”的党纪处分才能更好地发挥警示教育作用，也才能更好地让其他党员干部明纪律、守底线。

身边的钟声更让人警醒。用身边人教育身边人、用身边事警示身边人，更有说服力，更具感染力。各级党组织和领导干部要正视身边的“活教材”，常用长用，用好用足，常敲“警示钟”，打好“预防针”，教育引导党员干部吸取教训、引以为戒、防微杜渐，真正做到明底线、知敬畏、守规矩。（孟庆毅）