近日，省委印发《浙江省贯彻〈中国共产党问责条例〉实施办法》（以下简称《实施办法》），并发出通知，要求各市、县（市、区）党委，省直属各单位党委（党组）认真执行。

《实施办法》共六章三十条，言简意赅。如何理解和把握其内容和精神？记者日前采访了省纪委相关负责人，详解《实施办法》的浙江特色。

问：在中央出台《中国共产党问责条例》的基础上，我省细化实施办法有什么意义？

答：近年来，全省各级纪检监察机关突出“问责”特点，划出责任追究“清单”。针对少数地方和单位存在履行主体责任和监督责任不力等问题，严格落实“一案双查”制度，对“四风”问题突出，发生顶风违纪问题，出现区域性、系统性腐败案件，以及发现问题不报告的地方、部门和单位，既追究党委主体责任，又追究纪委监督责任，倒逼主体责任和监督责任层层落实、落地生根，在全省形成领导带头、全员参与、人人自觉践行全面从严治党责任的良好氛围。

问责工作是全面从严治党的重要内容之一，随着全面从严治党力度不断加大，问责工作的制度化、常态化要求更加迫切。2016年7月，中央印发了《中国共产党问责条例》（以下简称《问责条例》），为全面从严治党提供重要的制度遵循。《问责条例》出台后，2016年8月，省委召开常委会议学习《问责条例》，决定起草制定我省贯彻落实《问责条例》的实施办法。

问：《实施办法》有哪些浙江特色？

答：起草过程中，我们明确了一条原则：实施办法必须坚持问题导向，体现浙江实际。

如第七条中，规定了在统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，落实“八八战略”，推进转型升级系列组合拳等工作中，党组织班子不能总揽全局、协调各方，导致中央、省委重要决策部署推进落实不到位的，应当予以问责。第八条第（三）项加强党的作风建设中，将“不贯彻执行中央八项规定精神和我省‘28条办法’‘六个严禁’等规定，管辖范围内党员干部参与‘酒局’‘牌局’，违反公务用车、办公用房管理规定”等违规违纪现象列入其中。

问：《实施办法》在具体的操作层面有什么变化？如对问责情形的细化、问责方式的细化分别基于什么考虑，具有什么意义？

答：起草之初，就明确《实施办法》要准确定位、注重可操作性，通过完善程序、规范全省党内问责工作，促进《问责条例》在我省贯彻落实，通过问责强化责任、促进担当。