对曾经有强奸、猥亵等涉性侵害违法犯罪记录人员，上海闵行将禁止其从事与未成年人有密切接触的行业。

8月25日，“限制涉性侵害违法犯罪人员从业工作”启动仪式在上海市闵行区人民检察院召开，它标志着全国首个特定行业涉性侵害违法犯罪记录人员禁止从业机制正式启动。

澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从仪式上获悉，限制从业机制由上海市闵行区检察院牵头，闵行区综治办、法院、公安分局、教育局、民政局、文广局、体育局、卫计委等单位共同参与。

具体而言，限制涉性侵害违法犯罪人员从业机制，将通过建立“涉性侵害违法犯罪人员信息库”，强化教师等特定行业入职审查，来防止有涉性侵害前科劣迹人员进入与未成年人有密切接触的行业，充分保护未成年人免受潜在性侵害。

闵行区检察院表示，此举系该院主动回应社会关切，立足办案实际深化探索创新，为全市乃至全国提供可借鉴的创新样本，有助于推动完善未成年人防性侵的社会保护体系构建，系有效保障未成年人健康成长的积极探索。

嫌疑人因强制猥亵罪被判禁止从事教育工作3年

上海首例性侵类从业禁止案就出自闵行。

自2015年4月起，性侵未成年人犯罪案件开始纳入闵行区检察院未检科的受案范围。

2016年7月28日，闵行公安分局接报案人称，其女儿在教师林某家中补课时，被其采用强吻、摸胸部等方式猥亵。一周内，民警在某培训机构内将林某抓获。

当年11月30日，犯罪嫌疑人林某因强制猥亵罪，获刑两年六个月，并自刑罚执行完毕之日起三年内禁止从事教育及相关工作。

其中，闵行区检察院在办理上述案件时，依法建议法院判处禁止其在一定时期内从事教育及相关工作，成为上海市首例性侵类从业禁止案。

为了更好地保护未成年人权益，闵行区检察院积极推动构建与未成年人密切行业的入职强制查询机制。

为此，闵行区检察院一方面与华东政法大学专家学者共同申报了关于从业禁止与未成年人保护的相关课题，为制度建设夯实理论基础；另一方面，该院将与在闵行区内从事未成年人服务的教育单位、培训机构、医疗机构、救助机构、游乐场所、体育场馆、图书馆等与未成年人有密切接触的单位，均纳入到应当加强入职人员审查的领域。