对照《实施办法》提到的这些情形，长安街知事对近一年来的一些人事变动，又有了新的认识。比如，山东济宁的辞职市长梅永红曾公开说：“我每天工作超10小时，但我所有工资收入加起来，才7000一个月，谁相信啊？”他辞职后，转任华大基因高层，显然组织上为他提供了一个“下”的渠道，让他获得了新的发展机会；海南省长蒋定之因患而疾，在省长任上提前退二线，回到家乡江苏担任省人大常委会党组书记，由于身体不适应，他调整了职务，体现了组织的人文关怀；江苏徐州市长朱民，“60后”年富力强，又是政府“一把手”，今年他因为家庭困难比较大，本人多次提出回苏州工作，省委综合考虑各方面因素，同意他回苏州，担任市委常委、统战部长，仍为正局级，可见组织调整的同时充分兼顾了个人意愿；前几天，珠海市委书记李嘉落马，广东省商务厅长郭元强“火线”接任，李嘉的市委书记职务也被第一时间免去，这与“涉嫌严重违纪违法的领导干部应当及时免职”的要求高度吻合。

全面从严治党，关键是从严治吏；净化政治生态，重点是净化用人环境。《实施办法》的出台，释放了明确的信号：对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的干部，坚决进行组织处理；及时将那些锐意改革、攻坚克难、奋发有为的干部，想干事、能干事、干成事的干部，大胆使用起来；把严格管理干部和关心帮助干部结合起来，注意保护干部干事创业、改革创新的积极性，宽容改革探索中的失误，更加鲜明地树立用人导向，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性，激励他们更好地带领群众干事创业。

为更好地帮助小伙伴们理解这个《实施办法》，北京市委组织部有关负责人还专门解答了其中的重要问题，满满地都是干货哦。

问：《实施办法》有哪些主要特点？

特点1：突出从严要求

坚持把高标准严要求的主基调贯穿《实施办法》始终，把“从严”体现在制度安排的各个方面、各个环节之中。在工作原则、调整重点、适用范围等方面，严格落实中央《规定》要求，并运用分类列举的方式进一步明确了《实施办法》的适用范围；在调整渠道、调整方式方面，依据有关法律法规作了适当补充扩展，进一步严格程序、规范方式、细化措施；在领导和保障机制上，强调严明纪律、建立工作责任制、强化监督检查，进一步推动从严要求的制度化规范化程序化。