2015年7月至9月期间，北京信托全力配合市委第二巡视组完成了对公司的专项巡视工作，根据巡视反馈意见提出的问题，研究制定了整改方案，扎实推进整改工作。半年多来，领导班子成员对抓好党建是最大政绩的认识进一步加深，各部门负责人对党的工作重视程度不断加强，党员对党组织的归属感明显提升，巡视工作成果转化逐步显现。

以巡视整改为契机，党建工作的规范化和制度化水平进一步提高。党委先后研究制定了《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《关于加强党支部建设工作的意见》等制度。扎实组织开展“三严三实”专题教育，推动作风建设取得实效。加强入党积极分子培养工作，建立了党员和入党积极分子信息数据库，全年组织完成党员发展4名。丰富党员教育的方法手段，开设“bjitic党员之家”微信公众号和“三严三实”专题教育微信群，推动开展学习活动。

严格落实“两个责任”，党风廉政建设工作得到加强。2015年首次组织部门负责人以上人员签订了《党风廉政建设责任书》、《廉洁从业承诺书》，明确了各层级人员在党建工作和党风廉政建设中的职责任务。开展警示教育，组织中层以上领导人员组织观看警示教育片、参观了北京市反腐倡廉警示教育基地、发放了相关学习资料。

坚持党管人才，逐步加强人才梯队建设。积极组织建立适应公司市场化运行的人才选聘、考核、激励机制；按照市国资委党委有关要求，逐步加强对部门副职以上人员的管理，做好个人有关事项申报及因私出国（境）管理工作。

加强公司战略研究和专业人才队伍建设的体制机制创新，经人力社保部、全国博士后管委会批准设立了北京信托博士后科研工作站。积极与人民大学财政金融学院沟通协调，探索开展校企合作，利用博士后科研工作站平台，采取“研发+人才培养”并进的合作模式，打造公司战略研究和人才培训新机制。

开创了群团组织工作新局面。主动与团市委沟通、争取支持，设立了公司团委，并召开了团委成立大会，更好地调动了青年员工的主动性和创造性；充分发挥工会组织作用，加强关心关爱，开展员工喜闻乐见的文体活动，创造拴心留人、凝心聚力推动公司发展的良好环境。