（三）集中开展初核调查。

共抽调纪检监察骨干力量184人次，组成39个初核组，对146个问题线索直接初核，对移交各子集团和直管单位要求报结果的108个问题线索同步督办。建立联系督办制度，由13名纪律审查业务骨干分头联系各工作组，对初核方案、人员配备、调查进度、初核结论等全过程进行严格把关，重要问题及时上报，确保工作质量。

（四）快查快结处理到位。

党组纪检组运用监督执纪“四种形态”，严格按照巡视整改要求和时限，既彻查严处，将纪律执行到位，又快查快结，形成有力震慑。对问题性质比较严重又不能向组织讲清的，坚决作出重处分和重大职务调整；对问题性质不严重、能够主动说清问题并付诸改正行动的，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，视情节按规定给予党纪轻处分和组织处理；对存在苗头性、倾向性问题尚未构成违纪的，综合运用诫勉谈话、警示谈话、提醒谈话、批评教育等方式，将抓早抓小落实到位，避免小毛病变成大问题。整改期间共处理198人，其中组织处理141人，立案58人，给予党纪处分39人，经济处罚等其他方式处理13人。对受到党纪处分、诫勉谈话方式以上组织处理的113人，均按规定扣减年度绩效的2%～100%。

（五）发挥治本综合功能。

在全系统通报了巡视整改期间查办的6起典型案件，将20起典型案件汇总编印成《典型案例选编》，组织总部员工到海淀看守所开展现场警示教育。党组纪检组办公室制定了《关于规范提醒谈话、诫勉谈话和函询事项办理工作的暂行规定》，将抓早抓小制度化、常态化。严格执行“一案双查”制度，倒逼党员领导干部负起党风廉政建设主体责任。认真剖析发案规律，对违规违纪问题比较集中的领域开展专项整治，健全完善监管制度。

四、突出“四个专项整治”抓好从严治企这个基本要求

（一）开展违规配备公务用车问题专项整治。

对各子集团和直管单位违规配备使用公车开展自查、现场核查，对申报无违规车辆的真实性进行抽查，对中央巡视组移交的相关问题线索进行调查核实。通过专项整治，全系统清理出违规配备的公务用车85辆，其中超标车9辆，无预算54辆、超预算22辆；处置车辆48辆，处理相关责任人18人，对存在瞒报行为的1家单位在全系统通报。研究制定《规范集团公司系统公务用车使用管理的指导意见》等制度，建立完善购车依据制度、管理纳入预算、强化专项审计、违规责任追究的长效机制。