在此之前，太钢整合了内部医疗资源，组建了太钢医疗（集团）有限公司，并着手公司化运作。下一步还将对太钢总医院尖草坪院区和烧伤整形中心院区进行改造，推动核心骨干员工持股等相关改革工作。

一段时期以来，太钢集团以产业和资本结构优化为切入点和突破口，陆续推出一系列重大改革举措。4月25日，太钢不锈与上海森松压力容器公司和上海君益商贸公司签署三方战略合作协议，共同推进化工、医药、食品等行业压力容器、热交换器等设备的制造、安装和研究开发。5月18日，太钢不锈与中车永济电机签署战略合作协议，双方共建技术联合工作室，旨在实现电工钢领域技术支持与服务的双赢。

近两年来，面对钢铁行业产能过剩的压力，太钢在调整结构、转型发展的过程中，还从战略高度发挥金融资源配置的作用，分别设立了财务公司、投资公司、融资租赁公司、商业保理等公司，大力推进产融结合。这些金融板块在盘活存量、融通资金、加速流转、提高收益等方面发挥了很大作用，为太钢推动供给侧改革，转型升级、提质增效提供了有效的金融支持。目前，太钢的资产负债率不到70%，在钢铁、煤炭等行业中处于较低水平。

6月5日，中国工商银行对太钢集团增资扩股首期40亿资金注入太钢集团账户。太钢有关负责人说，此次市场化债转股项目，可以进一步减轻太钢债务，将社会资本、民营资本引入国有企业，实现国有企业资本多元化，有利于企业转变经营机制，推动企业持续盈利和经济的稳定增长。

太钢董事长李晓波说，一系列重大改革举措，为太钢转型升级、提质增效注入了新动能，企业活力显著增强。2016年在钢产量基本持平的情况下，太钢实现利润12.9亿元。与上年同期相比，今年前五个月，太钢营业收入增长16.53%，实现利润4.69亿元，实现税金增长12.51%，进出口总额增长45.46%。