“创业企业特别需要注意的是不要把创业企业当成公司来办。这意味着创业管理团体的报酬应以股权为主，而非薪酬。创业企业的员工的薪酬应该就低不就高，否则企业成本极高，企业文化成为朝九晚五。”那国毅说，与此相比，家族企业在创业阶段成功率高于非家族企业的一个重要原因，就是家族企业在创业阶段都不领取薪水或领取很低的薪水。企业所有的收入都投入市场的拓展和产品的销售。在这方面，创业企业应该向家族企业学习。“风险”一词在阿拉伯语里的含义是“赚取今天的面包”，在这一点上，似乎家族创业企业比互联网创业企业更能深刻地理解这个词的含义。

“大众创业，万众创新”是正确的国策。尽管在创业过程中，有这样和那样的困难，有些创业企业甚至会遭遇失败。其实，企业经营的本质就是优胜劣汰；市场经济的本质就是有效地配置资源。即使是“百年老店”，如果不能保持持续的创新，也会被市场淘汰。“从市场和客户的角度来讲，不能创造客户价值的企业，无论是创业企业还是‘百年老店’的退出，都是市场经济的健康表现。”

“创新就是创造性地破坏。”那国毅举例说，苹果公司成立于1976年，直到2007年苹果才成功地推出iPhone，在这30年中，乔布斯不断地创新与创业才打造出改变世界的产品。“因此，创业者应该把创业与创新当作自己的生活方式，持之以恒。”

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