近年来，在国家“大众创业，万众创新”政策引领下，人才作为“双创”的主体，逐步成为创新发展的中坚力量。

鼓励推动人才创新创业，政策不仅是配套服务，更是引领。我省在人才政策上持续改革创新，为人才“双创”保驾护航。

制发《关于贯彻以增加知识价值为导向分配政策的实施意见》，围绕稳定提高工资收入、加大绩效工资分配激励力度、落实科技成果转化奖励、发挥项目资金作用、加强长期激励等方面制定政策措施，使科研人员收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献紧密联系。

出台《关于进一步弘扬工匠精神加强全省技术工人队伍建设的实施意见》，面向核心领域的技能人才增设工匠技师和辽宁工匠两个层级，拓宽了技术工人成长通道。

制定《关于深化职称制度改革的实施意见》，进一步完善职称评价标准，突出评价专业技术人才工作绩效和创新成果。

印发《关于改革完善博士后制度的实施意见》，为我省培养造就高层次创新型青年人才提供了政策支撑和保障。

这些政策都是以激发人才活力为出发点和落脚点，促进知识创造价值、价值创造者得到合理回报，推动了技术工人和专业技术人员互通互认，形成了尊重劳动、尊重创造的导向，让作出贡献的人才有成就感和获得感。

实施人才工程助力辽宁振兴发展

今年7月，省级大师工作站落户辽宁省电力有限公司盘锦供电公司姜广敏工作室，这是我省今年新增的11个省级技能大师工作站中的一个。

跟进企业需要，技能大师工作站为高技能领军人才带徒传技、技能攻关、技术创新和推广搭建更高层面的平台，也为我省技能人才培养和储备奠定了基础。今年，我省争取国家人社部支持，又新建1个国家级世界技能大赛实训基地、1个国家级高技能人才培训基地和4个国家级技能大师工作室。

聚焦我省产业发展所需的“高精尖缺”人才，推进实施技能人才培养计划，壮大技能人才队伍，助力辽宁振兴发展。

开展“百千万人才工程”国家级人选选拔工作，重点选拔培养瞄准世界科技前沿，引领和支撑国家、省重大科技、关键领域实现跨越式发展的高层次中青年领军人才。实施“专业技术人才知识更新工程”，筹划专业技术人才高级研修班，今年成功获批举办4期国家级专业技术人才高级研修班。

以需求为导向，切实提高专业技术人才服务经济社会发展的能力，各项人才培养提升工程正面向我省不同层次的专业技术人才全面开展，加快我省专业技术人才素质提升。

与此同时，通过树立宣传表彰先进，完善人才发展环境，进一步激发全省专业技术人才、经营管理人才和高技能人才的创新创业创造活力。首批“辽宁杰出科技工作者”“辽宁工匠”“辽宁优秀企业家”评选奖励工作今年启动，对于正式入选的“辽宁杰出科技工作者”“辽宁工匠”，每人给予10万元奖励，大力营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围。

□本报记者／徐铁英