让城乡劳动者高质量就业，始终是濮阳职业技能培训追求的目标。58到家因丰富的培训资源、就业资源被濮阳市政府“相中”，以市场为导向的“培训+就业”模式也正成为该市职业技能培训的风向标。

国家电网、天能集团、贝英数控等规模大、效益好的企业，成为濮阳各类职业技能培训学校“联姻”的对象；北大青鸟集团、上海应用技术培训中心等十余家业内名校纷至沓来，与濮阳开展“校校合作”；“吴越美发”“三力家政”“开创厨师”等本地职业技能培训品牌在日益响亮的同时，也纷纷搭建了自己的就业“网络”。

筑牢“放心”保障

在成为家政讲师之前，季会会当过不同家政培训班的学员。在她看来，濮阳的职业技能培训是“最让人放心的”。

每天上午和下午的开课前、放课后，季会会都要站在教室里的摄像头下，用手机APP为学员挨个“刷脸”签到。上课时，摄像头将教室的实时情况传输到濮阳市人社局的职业技能培训视频监控系统中，成为实效、便捷、准确的录像数据。“老师的教学质量得到保证，学生也不再将培训当成可有可无的事情。”季会会说。

在濮阳79家定点培训机构中，实时视频监控已实现全覆盖。1个总监控室、2个数据终端、2个主显示屏、300个视频监管端口、340个人脸识别签到终端……濮阳在全省率先打造了“互联网+技能培训”监控系统，到学校点人头的费时费力监管方式消失了，学校的职业技能培训水平提升了，更重要的是，套取培训补贴专项资金的弄虚作假现象大大减少：学校申报的人数与监控录像里的班级人数是否相符，学员身份证号码与职业资格证书上的是否相符，学员“刷脸”获得的学时则为职业资格证书颁发日期造假拉上了“警戒线”。

依托互联网视频监控系统，濮阳市人社、农业、扶贫、民政、残联、妇联等12个部门的培训项目得以汇集，市财政按照“渠道不乱、用途不变、市级统筹”的原则，集中管理调度各有关部门培训资金，统一安排使用，进一步为城乡劳动者参与培训、实现就业奠定了良好基础。

“培训一人、就业一人、致富一家”，在濮阳，这个理想正变为现实。？？？7