第十五条目标考核结果通报组织、纪检部门，作为省辖市、直管县（市）党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。

第十六条对生态环境损害明显、责任事件多发地方的党政主要负责人和相关负责人（含已经调离、提拔、退休的），按照《河南省党政领导干部生态损害责任追究实施细则（试行）》等规定，进行责任追究。

第五章监督

第十七条参与评价考核工作的部门和机构应当坚持原则、实事求是，严格执行工作纪律，确保评价考核工作依法依规、公开公正有序开展。对篡改、伪造或者指使篡改、伪造相关统计和监测数据的省辖市、直管县（市），一经查实，其考核等级确定为不合格。

对徇私舞弊、瞒报谎报、篡改数据、伪造资料等造成评价考核结果失真失实的，由纪检监察机关和组织（人事）部门按照有关规定严肃追究相关单位和人员责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

第十八条有关地方对评价考核结果和责任追究决定有异议的，可以向作出评价考核结果和责任追究决定的机关和部门提出书面申诉，有关机关和部门应当依据相关规定受理并进行处理。

第六章附则

第十九条各省辖市党委、政府可参照本实施办法，结合本地实际，制定对县（市、区）党委和政府的生态文明建设目标评价考核实施细则。

第二十条本实施办法由省委负责解释，具体工作由省委办公厅商有关部门承担。

第二十一条本实施办法自印发之日起施行。