单位一把手被下属当面锣对面鼓地“举报”并不多见。经了解核实，工作组在对吴锋开出的“健康情况报告单”中表示：驾驭全局能力弱，团结带领大家干事能力不强；担当精神欠缺，存在推诿扯皮、矛盾困难上交现象；对于自身存在的问题认识不足、纠正不够，群众基础差……对此，工作组建议对吴锋进行组织调整。今年2月，吴锋被免去价格监督检查局局长的职务。

在廉政“体检”中，对于主动汇报问题、勇于纠正的，洛阳市纪委也会在政策范围内不予追究或给予从轻处理。

去年4月，洛阳市西工区一名副县级干部主动交代了近两年收受5万多元礼金和购物卡的违纪行为。因主动认错、勇于纠正，他被从轻处理，给予诫勉谈话。

事后，这位干部说：“在廉政问题上绝不能存任何侥幸心理。虽然受到了处理，却卸下了包袱，防止了‘病情’扩散。”

“神经末梢”切实体会“主体责任”

省纪委有关负责人说，“廉政体检”为可能涉及换届的领导干部开出“健康”情况报告单，防止了“带病提拔”的发生，也为干部选拔任用制度提供了有效参考。

从效果来看，廉政“体检”还对大部分同志起到了很好的警示作用。同时，也将全面从严治党的压力，传递到“神经末梢”。不少单位党员干部在接受廉政“体检”后，明显感到这一做法将全面从严治党的主体责任切实压到了基层。

“之前，我们对‘主体责任’的认识多停留在上级的要求和自身的报告中，更多的是口头上的‘认领’。经过这次面对面的谈话，我们切实感受到了压力，也深切体会到‘主体责任’的分量。”洛阳一位县委书记说。

之所以让这位县委书记感到有压力，是因为调研组在与他谈话时，要求他对每名班子成员写出书面意见，签字背书。洛阳市委常委、纪委书记赵会生说，党政一把手分别要对班子成员及其他党员干部廉洁履职情况签字背书，令他们切实感受到“责任”的分量，同时也倒逼他们履行好全面从严治党主体责任。

为切实履行好主体责任，洛阳一些县（市）区还对此做出积极探索。宜阳县以听民声、纳民意、查资料等方式，对35个部门、154名党员领导干部进行廉政“体检”，2家单位被取消“文明单位”称号，出具廉政审查意见书13份；伊川县从纪检队伍入手，对全县66名纪检干部进行了“体检”，平级交流26人，免职15人；新安县既到党员干部所在单位了解情况，还到其居住地听取民意，开出“廉政体检报告单”300余份，为广大党员干部打了一支“预防针”。？？？7