实践中,法官助理的功能存在较大差异。比如中心城区与郊区存在差异,甚至有些中心城区法院的法官助理不一定干的是核心工作。左卫民建议,应该总结归纳经验教训,提炼出法官助理的重点功能。

周航提出,法官助理应该分三个等级:帮助法官从程序性事务中解脱出来；负责制作调解书、裁定书以及复杂案件的证据交换,草拟除判决书以外的法律文书；让法官只专注于庭审和写判决书。

“目前,我的助理能达到第二个等级,如果能再有个文书助理就更好了。”周航认为,法官是脑力劳动者,只有真正从体力劳动中解脱出来才能有尊严。

随着审判辅助人员管理制度改革试点的深入推进,审判辅助人员录聘用工作难度呈逐年加大趋势。成都中院针对聘用人员待遇低、保障滞后等问题,将待遇由每年4.8万元提高到每年6.5万元,人均提高约30%；高新区法院的审判辅助聘用人员年薪达到10万元以上,极大改善了聘用人员的收入现状,让他们感到有干头。

为解决审辅人员心不稳问题,成都法院畅通法官助理和书记员等级的晋升渠道,确立相对完善的等级晋升制度,拓宽职业发展空间,让审辅人员有奔头。

本报成都8月10日电

制图/孟绍群