谋新知，学习步伐永不停歇

邹城市检察院教育引导全体检察人员在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，不断拓宽眼界和视野，全面建设一支高素质的检察队伍，为推动检察事业科学发展打下了坚实基础。

树虚怀之心，立学习之志。邹城市检察院深入开展了以比学习、比业绩、比奉献和从严治党从严治检为主要内容的“三比两严”学习教育活动。以科室为单位，积极开展座谈研讨，谈思想、谈感悟、谈打算，使每一位检察人员都成为学习型干警，不断激发热情、挖掘潜能，将分散在每名检察人员头脑中的知识、经验和信息整合成全院、整个党组织共同的财富。1名干警被评为全国首届调研骨干人才，1名干警获评第二届山东省检察理论研究人才，20多名干警荣获山东省优秀检察官、优秀侦查员等省级以上荣誉称号。

多元化教培，提综合素能。积极开展检校共建，每年定期组织干警到知名高校研修深造；3名干警被曲阜师范大学法学院聘为客座教授，邹城市检察院作为该校法学院教学科研基地，每年为在校学生提供实习平台，实现了理论优势、实践优势的共促共赢；组织全员学、训、赛、考，提高实战能力；开设“网上微课堂”“网上论坛”“在线测试”，将过去的“灌输式”教育转变为“点单式”学习；检察书屋、电子书屋成为干警交流学习的集散地。创新“检察官教检察官”模式，立足本院人员结构特点，从实战角度出发，老、中、青三个不同年龄结构层面干警相结合，组建了刑检和职务犯罪侦查两大业务指导委员会，对疑难复杂案件和日常办案中遇到的问题，开展经常性研讨。通过传帮带的形式，既提高了司法办案工作质量，又提升了青年干警的实战能力。

扬儒家文化，铸人和检察。融合孟子思想精髓，积极打造以“养浩然气、铸检察魂、炼赤子心，走创新路”为主要内容的“人和检察”文化品牌。坚持以“育人”为基础，狠抓检察职业道德培育，将检察职业道德建设融入各项主题实践活动和检察工作之中。坚持以“育制”为手段，狠抓司法行为规范习惯养成，逐步建立起用制度管权、按制度办事、靠制度管人，符合检察职业特点的管理机制。坚持以“育廉”为抓手，狠抓廉政思想熏陶。与济宁市检察院联袂创作了预防职务犯罪微电影《触不到的爱》，连获三项全国性大奖。通过检察文化多层次、全方位的潜移默化作用，造就了一支公正廉洁司法为民的优秀检察队伍。

文稿统筹：许胜君