如果用证监会给出的条款对董秘的职责做出解释的话，那就是：以公司高管的身份参与公司重要决策，负责处理公司与信息披露有关的工作，协调公司与投资者的关系等。
在董秘的日常工作中，其实可以把董秘界定为公司的宣传员、公关员、研究员，而一些更有资历的董秘甚至还是上市公司的规划员，配合董事长、总经理规划公司的战略发展方向。
正因为董秘工作事无巨细、烦琐复杂，因此董秘们在工作中多有战战兢兢之感，工作之外亦不乏“提心吊胆”之时。用河南一家上市公司董秘的话来说：“最怕半夜电话响，一响大多数时候都没好事。”
【离职原因】
更多薪水更大抱负
也有违规之后请辞
虽然在上市公司的公告当中，大多对于董秘的离职原因归咎于：个人原因、工作需要，等等，不一而足，但河南省内多位上市公司董秘在接受河南商报记者采访时表示，大多数董秘离职是个人原因。
“咱们把河南上市公司董秘圈统计一下就能发现，整个董秘圈的薪水并不是很高，大多维持在年薪20万元~30万元，对于一些已经在岗位上工作了几任的董秘来说，换一换工作往往意味着未来具有更多可能，这种换岗当中，薪水自然是考虑的一个重要因素。”河南一位不愿具名的董秘表示。
当然，除了主动离职的董秘外，还有一些董秘的离职则与“违规”有关。
例如今年7月份离职的清水源董秘朱晓军。今年6月2日，朱晓军通过集中竞价交易减持清水源股票5万股，成交均价为18.44元/股，成交金额92.2万元，清水源表示，朱晓军的上述行为违反了中国证监会日前披露的“减持新规”相关规定。
