与此同时，记者了解到，一些地方政府也有相应的具体措施为政策落实护航。

例如，福建规定，如果用人单位不支付独生子女护理期间享有工资福利，人社或有关部门将责令限期给付。情形严重的单位将被列入拖欠工资“黑名单”，在招投标、市场准入、融资授信等方面都会受到约束，单位负责人或法定代表人在评先评优、职称评定等方面也会受到影响。

虽然四川还没有正式实施独生子女护理假，但是四川省总工会一名工作人员此前就曾对媒体表示，此类假期进入实施阶段后，将介入并保障其实施效果。

位于杭州翠苑一区的“孝心停车位”。　张斌 摄

延伸

——这些贴心举措让父母老有所依

今年两会期间，就有全国人大代表提出，《国务院关于职工探亲待遇的规定》执行至今已36年，但随着国情变化，原来的规定不再适应现在的实际状况，建议对探亲假次数及假期进行修订，让“常回家看看”变得可行。

值得关注的是，在地方层面，政府的政策制定也越来越细致。

去年公布的《北京市“十三五”时期老龄事业发展规划》中就提出，鼓励用人单位给予员工在其老年长辈生日、老年节以及需要康复服务、临终关怀服务支持时探亲休假。

近期公布的《“十三五”安徽省老龄事业发展和养老体系建设规划》中也提出，鼓励有条件的地区可开发老年宜居住宅和代际亲情住宅，家庭成员与老年人共同生活或者就近居住，制定完善带薪休假政策，为子女照顾父母提供条件。

前不久，为关爱“空巢”老人，浙江杭州一社区划设了“孝心车位”，专门为回家看望父母的子女提供半日的免费车位，这一创新举措赢得了不少群众点赞。(应受访者要求，文中部分人物为化名)(完)