学生有无遭到殴打

王越说，当自己向瑞仪公司提出离职时，厂方称一定要中介给厂里发邮件才会支付全部工资；中介则推说是厂方不放人，拒绝了学生的要求。

“即使我们工作到9月5日，如果没有中介的邮件，依然会有10天的工资被厂方扣留，拿不到手。”李芸说。

王越告诉澎湃新闻，中介公司坚持称不交管理费，不会给厂方发邮件。几经思量后，他缴付了300元的管理费，但中介依然没有允许他离职的意思，“（中介说）如果自行离职，就拿不到工资。”

“有同学说被中介威胁并打了。”李芸表示，自己听多位男生说与中介就管理费事宜发生激烈冲突。

对此，中介公司负责人李长恒承认，确有公司人员与学生发生肢体冲突，原因却是学生违反规定在宿舍吸烟，不听劝阻。

打工工资会不会被扣

李长恒说，当初确实要求学生交500元管理费，部分作为人员开销，部分则是中介公司的营收。“虽然协议中说工资可以多达3000元，但那是在加班比较多的情况下，基本工资就是1820元。”

他还表示，正是因为学生实际收入较少，才决定将管理费下调为300元。目前，中介公司已经和瑞仪公司协商，预计在8月22日左右安排一半学生约600人先行离职，其余学生将根据开学时间，分期分批离开，“学生离职时，工资会分文不少地发到他们的手中。”

8月15日，澎湃新闻联系上南阳理工学院招生就业处副处长石建华时，他表示已经抵达企业，正在了解此事。

次日，南阳理工学院宣传部副部长罗新宇给澎湃新闻发来邮件，称根据学校调查，“8月10日22点左右，1名中介（驻厂管理人员）未经宿管员（厂方）同意进入312宿舍（同行有2人）。当时，1名学生抽出一支烟叼在嘴上，中介管理人员拿手机给他拍照，学生夺手机，继而双方动手。公安机关出警人员认为，双方都有责任。”

罗新宇表示，经学生代表与中介公司协商，学生可在8月25日前办理离职手续，并可以拿到自己应得的工资。