瑜峰:我们的团队成员主要是心理咨询师、法学专业人才。入职要求一是要有一定工作经验,二是能化解别人的家庭矛盾,三是态度要认真、真诚,要愿意帮助别人。
华商报:有没有被你们劝退的“小三”,加入到你们的团队?
瑜峰:有很多受过我们帮助的女性,表达了想到我们公司工作、帮助其他人的想法。被我们劝退过的“小三”目前还没有人表达这种意愿。
华商报:有没有因为开展“劝退小三”这项业务染上官司的?
瑜峰:目前还没有。
劝退手法多样
因人因事而异效果不错
华商报:劝退的手法有哪些?效果如何?
瑜峰:在实际工作中,针对不同的对象不同的案例,我们总结了移情法、移位法、厌恶疗法、介入疗法、叙事疗法等不同方法劝退“小三”。比如移情法,就是想办法让当事人不要将感情完全寄托在某个人身上,让感情转移;移位法,就是想办法为当事人换一个工作、生活环境;叙事疗法就是通过讲张三、李四的故事,让当事人了解自己的处境,最终作出自己的选择。由于这些疗法有较强的针对性、可操作性,实践中,取得的效果也很不错。
华商报:实际工作中,是不是要和客户签定保密协定?
瑜峰:是的,双方必须签订保密协定。我们要保证客户的隐私不外泄,客户也要保证我们的身份不外露。因为在好多提前设计好的场景中,我们是以当事人“朋友、同事、亲戚”的身份和被劝退人见面、交流的,这种身份的沟通效果往往更好一些。有时,泄露了身份,当事人往往会产生强烈的抵触心理,工作反而不好做。
每年劝退几十起
最大一单收入100万元
华商报:网络报道称你们一年能劝退上千“小三”?
瑜峰:那些完全是不负责任的报道,纯粹是为了吸引眼球。事实上,我们每年处理的案子,包括协助指导的,也就几十起,劝退上千“小三”太夸张了。
华商报:劝退“小三”业务收费如何确定,有传言称该业务的门槛是10万元,是这样吗?
瑜峰:我们的服务收费是根据工作量、难度、工作需要的时间来确定的,如果业务在北京上海等地,有可能10万元是不够的。