卡兰尼克在2016年6月为自己在Uber创造了3个董事会席位。当时，卡兰尼克插入了一项条款，要求给予他“选择三名董事填补席位”的绝对权利。一年之后，当卡兰尼克辞去首席执行官职务时，他选择了自己的一席之地。

Benchmark Capital在指控中表示，2016年董事会在同意将投票人数从8人扩大到11人时，卡兰尼克对Uber即将发生的问题就是知情的。如果当时公司知道存在这些问题，董事会的席位扩张就不会被批准。

Benchmark Capital目前持有Uber董事会的一个席位。据美国新闻网站商业内幕（Business Insider）报道，该公司表示，如果知道卡兰尼克在“Uber的管理不善和其他不当行为”的问题，就不会同意给卡兰尼克3个额外的董事会席位。

目前，卡兰尼克占有董事会一个席位，另外两个席位空缺。

特拉华州威得恩大学法学院公司法专家劳伦斯？哈默尔斯（Lawrence Hamermesh）表示，作为公司董事，卡兰尼克应该被要求在董事会投票前，向其他股东披露知情内容。

密歇根大学罗斯商学院的技术和创业专家埃里克？戈登（Erik Gordon）则表示，尽管规则如此，但Benchmark Capital的诉讼指控要赢，可能是很艰难的。“即使你认为卡兰尼克的行为是不正当的，那么当他出局时，Benchmark Capital又会在哪里呢？”戈登说，“如果我不得不捍卫卡兰尼克，我会问，Benchmark Capital是否对卡兰尼克的行为进行了斗争，还是更乐意忍受卡拉尼克的行为，只要公司的估值，即他们的投资价值会飞涨？”

过去半年，Uber负面缠身，该公司的管理层因性骚扰丑闻出现大动荡，谷歌系无人车品牌Waymo对Uber发起专利诉讼。此外，Uber在全球市场不断败退。

美国时间6月13日，卡兰尼克给全体Uber员工发送了一封邮件，表示他将暂离CEO的岗位，其直系下属将负责公司运营事务，在此期间他只会参与重大的战略性决策。当时，他称自己正处于失去母亲的悲伤期。

今年5月底，卡兰尼克的父母遭遇沉船事故，其母亲邦妮去世，父亲唐纳德受重伤。

辞职CEO职位后，卡兰尼克仍担任Uber董事，并且是Uber的CEO寻聘委员会成员之一。