“工友书屋”有５００余册书籍和报刊杂志，项目部对图书进行了分类编号，方便借阅和存放，还制定了管理制度。３５岁的钢筋工吴建国说，到这来愈发觉得自己与那些科班出身的工程师差距大，要想有发展，就要多看点书。

中建三局项目经理李亮说：“关爱工友要从小事实事做起，不仅要关心他们的收入，关心他们的生活，更要关心他们的精神需要，让他们踏实务工”。

“对于我们这些没什么文化的打工者来说，能在实际工作上发现问题，和项目部的工程师一起搞些创新，最后问题得到解决，既省时省力，又能让工友们多赚点钱，这种成就感别提有多幸福了。”刚刚拿到项目创新工作奖的８０后盾构工胡康虎说。

胡康虎加入的是以全国五一劳动奖章获得者梁西军名字命名的中铁一局武汉地铁８号线二期第二标段项目部创新工作室。盾构机掘进过程中突然停机、堵塞管道是困扰他们的老问题，胡康虎和项目部工程师一起，探索改进优化施工工序，破解了这一难题。

“以前每个月堵管至少有一次，堵了后需要４０个工人抢修一天，既影响工程进度、成本，也影响大家的收入。”中铁一局项目经理李戈说，两年来，类似“基层工人发现、项目部合力攻关”的创新优化成果有２０多项，带来的直接经济效益达数百万元。

如今，琢磨改进优化施工工艺、流程、技术等，已经成了胡康虎和工友们的一种习惯。

“现在大家的工作、生活环境都好，还有机会加入项目创新体系，有了提升自己的空间和机会。”多位一线建筑工人说，“作为新时代的建筑工人，要踏踏实实为城市建设添砖加瓦，在创新中实现更大的人生价值，用自己的奋斗赢得更加体面的工作、更加体面的生活。”