又是一年毕业季，近800万毕业生将去向何方？记者注意到，和往年的情况有所不同，“95后”们面临着更多的选择和机会。尤其是以武汉、成都为代表的新一线城市接连推出新政，纷纷加码人才“引力”。

例如武汉市近日提出，5年让20万大学生住进人才公寓，同时，以奖励形式发放“人才住房券”，可冲抵购、租房款。此外，还将放宽大学生落户条件，毕业3年内普通高校大学生，凭毕业证、创业就业证明即可落户。

据《长江日报》报道，昨日上午，武汉第一批大学生人才公寓、创业工位和见习岗位已正式推出。

成都则在2日举行的“国家中心城市产业发展大会”上提出，将改革人才落户制度，推行“先落户后就业”，全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证即可落户，同时，将加大人才公寓和租赁住房建设力度，对来成都应聘的外地本科及以上应届毕业生，可提供7天免费入住的青年人才驿站，对急需紧缺优秀人才，则提供人才公寓租赁住房保障。成都期望通过这些举措，让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都，“住得上房、安得了家”。

在阮青松的印象中，凭毕业证落户最早深圳做过，也取得了比较好的效果，他认为成都应该抓住这个机会，“（同北京、上海等城市）错位竞争，大力发展先进的制造业、服务业，增强作为西部经济中心的功能。这些都是要有人才来匹配的。”

的确，以北京和上海为代表的一线城市户口逐渐收紧，为其他城市“抢人才”带来了一个突破口。

“这一点确实是很大的优势，终于不用在找工作时把对方能不能解决户口放在第一位了。”得知成都放宽落户条件后，湘妹子王思颖又松了一口，她刚结束在香港的学业回到内地，准备加入“蓉漂”的队伍。

值得一提的是，长沙日前发布的“人才新政22条”也大大降低了落户门槛。

“只要你是全日制本科及以上高校毕业生，凭户口本、身份证、毕业证即可办理落户手续”。按计划，未来5年，长沙将投入百亿资金，留住大学生、吸纳创新者、引进“海归派”、培养“土专家”，吸引储备100万名青年人才在长沙就业创业。

而在今年5月，西安公布了23条人才引进的新措施，未来5年预计投入38亿元，引才育才100万名左右

人才，已然成为各地政府的“掌上明珠”。阮青松此前在接受《每日经济新闻》记者采访时表示，相对于东部地区，中西部在土地、自然资源等方面有独特优势，但人才往往成为最大的劣势，抓住人才就是“抓到了要点和痛点”。