从一个大学毕业生来到开发区，转眼三年，文海小学的冯飞飞老师已经成家生娃，已经成了新下沙人了。回想当年与开发区结缘，是社发局在浙江师范大学开专场招聘会，冯飞飞从湖州赶过去递简历，因为是省级优秀毕业生，她获得了面试机会。

面试是考“讲课”，她开场就来了一首英文儿歌，才唱了两分钟，考官就说她太适合当小学老师了。就这样，她来到了下沙。

回想在下沙的三年，她一直用“幸运”这个词来形容自己。来的那一年，正是开发区建立实施新教师三年培养制度，她和同批所有的新老师参加各类培训；学校实施“青蓝工程”，也就是师徒结对，光她一个人就有三个师傅，分别为教学、科研、班主任等方面有经验的老师。得益于开发区新教师梯度培养机制、专项培养项目，在短短三年时间内，冯飞飞就收获了区级教育教学类评比大奖10余项，获得杭州市歌谣创作演绎一等奖，杭州市英语微课评比二等奖，杭州市英语微课“精品课程”，区歌谣创作演绎一等奖，区小学英语微课一等奖等……

自从生完孩子回来上班后，她也感受到了学校领导的关怀，学校专门辟出母婴室，给她们这些喂奶的妈妈们。冯飞飞说，她在下沙又找到了家的感觉。还记得小朋友问她，为什么取英文名为“Elsa”，她开玩笑地说：因为自己爱下沙，所以叫“爱莎”。

冯飞飞是个目标明确的人，她给自己定了三年目标，还有五年目标，她希望自己能成为一个对学生负责、对自己负责的老师。