央广网哈尔滨9月5日消息（记者迟嵩 通讯员林乐君）“以前我们招聘，要么跑招聘会，到了旺季，就分身乏术。要么是互联网上发信息，大撒网的方式收效也不明显。现在我们招人，就业地图是主渠道，真的实现了应聘人员的精准化，效率提高了不少。”英才添翼科技有限公司市场部经理李博对使用了大半年的就业地图赞不绝口。和他一样大加赞赏的还有市民王绪东，“以前找工作各种招聘会跑，和我专业相符心仪的企业和岗位数量还不多，太折腾了。自从我关注了‘哈尔滨就业’微信公众平台，使用它里面的‘就业地图’找工作，躺在家里，玩着手机就解决问题了，简直太方便了。”

“就业地图”是利用大数据、信息化、空间地理信息等手段，将各类就业创业信息与电子地图有机结合的服务形式。求职者和用人单位可随时随地上网使用。目前，哈尔滨市的就业地图打造了10分钟、20分钟和30分钟“三个就业圈”，具备信息发布、数据处理、智能互动“三大能力”，解决了拉动就业、创业资金、岗位难选“三个问题”，拓展了电脑、手机、有线电视和查询机“四种手段使用”，全面提升了哈尔滨市公共就业服务能力，实现了为市场供求双方提供有效对接，为劳动者、创业者提供更加直观便捷高效服务。与此同时，齐齐哈尔市从就业信息服务覆盖城乡入手，构建了市级掌控、覆盖全市、城乡一体、信息对称、上下联通的公共就业信息服务网络，解决了城乡人力资源市场分割、基层公共就业服务基础不完善、城乡就业信息不联通、基层群众获得就业信息不及时等问题。佳木斯市从畅通供求双方网上交流对接渠道入手，打造了“一网一地图，两库两平台”的人力资源招聘信息化新格局。鸡西市开发了就业及社会保险调查统计系统，实现了入户普查信息的台账自动生成、多种方式查询、快捷数据统计、信息适时更新等多项功能。