2013年，晋源区成为山西省首批“城乡居民社会养老保险经办管理服务示范区”；2014年，晋源区城乡居保档案管理工作在全省本系统中率先获得“山西省一级单位”荣誉称号；2016年，晋源区被列为省级社保卡应用试点示范区；在同年举行的全省城乡居保经办工作业务培训会上，晋源区受邀做了题为“以民为本，创新服务，扎实做好城乡居民基本养老保险工作”的经验介绍，多位上级领导及同行实地观摩了晋源区城乡居保经办管理工作，并给予了高度评价。

对此，晋源区城乡居保中心负责人如是说：“推动帆船前行的,不是船帆,而是那看不见的风。推动我们不断创新工作为民服务的源头活水是区人社局精神文明创建的良好氛围。近年来，晋源区人社局立足人社工作实际，将文明创建工作作为深化改革创新、构建和谐机关、提高职工素质、加强作风建设的重要抓手，认真扎实开展了精神文明创建活动，努力践行‘公正、规范、热情、高效、便民、惠民’六条标准，紧紧围绕‘内强素质、外树形象’要求，以建设一支‘思想政治上过硬、勤政廉政上过硬、工作作风上过硬、业务能力上过硬’的人事和劳动干部队伍为目标，强化公仆意识、服务意识和责任意识，以创建优质服务窗口为抓手，不断健全工作机制，落实规章制度，改进工作方法，拓宽服务内容，提升服务水平，使得文明创建工作不断取得新成效，为实现晋源人力资源和社会保障事业又好又快发展提供了强大的精神动力。目前全局上下形成了‘团结和谐、爱岗奉献、求实创新、敢于争先’良好氛围。我们工作的顺利开展正是得益于这种良好氛围的影响。”

城乡居保工作开展以来，晋源区城乡居保中心在晋源区委区政府及人社局的正确领导下，积极提升经办服务质量，提高缴费补贴和待遇发放标准，着力推动城乡居民基本养老保险各项工作有序开展。

强化组织领导,做到高标准实施。2014年以来，晋源区坚持以人民为中心的发展思想，连续4年将城乡居保基础养老金提标工作列为年度“十件实事”之一，从2013年的每人每月90元提高到2017年的每人每月145元，让广大居民享受晋源区经济社会发展所带来的实惠。

深入宣传发动，坚持高起点启动。为让全部城乡居民都享受到政策的甘霖，城乡居保中心不断加大宣传和组织力度，在印发宣传材料、粉刷固定标语、悬挂横幅标语的同时，在各村社区集中开展专项宣传，统一印制大量印有城乡居保相关政策及宣传标语内容的环保手袋，利用庙会、赶集等时机广泛宣传，使群众随时都可以了解政策，把工作做实在基层。