本报讯（记者 刘祥元 通讯员 杜永平） “纪检组入驻以后对我们的帮助非常大， ‘提神醒脑’的作用十分明显，在工作中为我们的干部撑起一把全方位的 ‘保护伞’……”瑞丽市林业局党总支副书记杨正传说。记者从瑞丽市纪委获悉，瑞丽市深化派驻机构改革，充分发挥派驻和派出机构工作职责，提升了监督联系的实效。截至目前，21个派驻纪检组指导驻在部门制定和完善相关制度217项，有效地发挥了派驻纪检组的“探头”作用。

据介绍，自2015年以来，瑞丽市深化纪委派出机构改革工作，8个派出纪工委与21个派驻纪检组相互结合，按照“驻在部门、参加党组、明确职责、监督管理”工作思路开展工作。截至目前，督促和帮助驻在单位建立和完善规章制度217个，党风廉政建设责任制二级部门实现全覆盖，查找驻在单位风险点661个，制定整改措施1082条。

同时，强化监督执纪问责。派驻纪检组充分发挥“零距离监督”优势，加大监督执纪问责力度，持之以恒纠治“四风”，用好监督执纪“四种形态”，重点盯住领导干部这个关键少数，抓早抓小，始终保持惩治腐败高压态势。派驻以来共受理来信来访32件，初核9件；开展廉政谈话、提醒谈话、批评教育，诫勉谈话、新任二级班子进行廉政谈话696人次；开展专项监督550余次，发现问题960个，提出意见建议1300条；纠正违规收费2项，收缴违纪资金17.53万元。

此外，强化廉洁从政教育。组织开展各类学习活动236次，开展警示教育80次，2500人次党员干部接受教育，持续深入开展理想信念教育、党的宗旨教育、道德品行教育和反腐倡廉教育，广大干部的党规党纪和廉洁自律意识明显增强，全面从严治党的思想共识得到凝聚和夯实。