这些性质、定位、使命和职责，是工会赖以存在的根本，也是工会改革的出发点和立足点，它们内在地规范着工会改革发展的性质和方向。

全国总工会党组一班人深刻认识到，政治性是工会组织的灵魂，也是搞好工会改革的根本保证。一年多来，全国总工会以发挥党组领导核心作用为保证，增强工会系统党组织的先进性纯洁性。

——健全完善传达学习贯彻党中央重大决策部署工作制度和向党中央请示、报告重要工作制度。改革试点工作开展以来，全国总工会以书面形式向党中央和中央改革办报送请示报告28次。全国总工会党组和理论中心组坚持每周组织1次集体学习。

——把加强党建工作作为改革的重要内容和关键举措。全国总工会成立由党组书记任组长的全总党建工作领导小组，全面落实党建工作责任制；修订和制定相关制度，使党组工作和学习都有章可循；健全机关各级党组织，强化党建基础工作，落实“三会一课”等党的组织生活制度，加强基层党组织队伍建设。在机关减编情况下，专门为机关党委、纪委增加编制。

——坚定不移推进全面从严治党，深入推进工会系统党风廉政建设和反腐败工作。全国总工会以落实中央专项巡视整改意见为契机，全面清理规范全总会议活动、评比表彰、期刊等，撤销了25个评比表彰项目，将全总所属的13个期刊撤并为5个，制定了工会行政事业性资产管理、使用和处置的暂行办法等制度文件，强化工会资产监管，落实工会资产损失责任追究办法，提高了廉洁风险防控水平。

彰显先进性

提升工会组织凝聚力影响力

如果评选近两年来职工圈里的热门词，“大国工匠”“工匠精神”算是其中最火的。近年来，在全国总工会和各级工会的引领和倡导下，一大批“大国工匠”“最美职工”涌现出来，成为职工的榜样和偶像，尊重劳模、尊重劳动、争当“大国工匠”蔚然成风。

围绕培养高素质职工队伍、造就更多“大国工匠”，全国总工会采取一系列举措，包括制定下发《关于充分发挥工会在建设知识型、技术型、创新型技术工人队伍中作用的意见》，为培养造就“大国工匠”制定一系列可量化的目标。

“大国工匠”的品牌效应辐射到全国，各地工会着力培育宣传工匠典型。“北京大工匠”“上海工匠”“龙江工匠”“津门工匠”……纷纷脱颖而出，大大提升了广大职工的职业追求，也涵养了时代精神和社会风尚。