“我宣誓：我志愿成为一名中华人民共和国国家税务人员……为实现自己的誓言而努力奋斗！”8月9日，怀化市国税局为43名新进公务员举办入职宣誓仪式，并颁发入职证书，上好入税“第一课”，牢固爱岗敬业、从税爱税意识。

近年来，该局认真落实《中长期青年发展规划（2016—2025年）》，坚持实施人才兴税战略，主动作为、大胆探索，结合年轻干部成长规律和工作岗位需要，量身订制系列“成才组合套餐”。率先建立青年干部成长成才档案，动态跟踪记录年轻税干的成长过程、现实表现、思想动态等，实现成长过程痕迹化管理。创新“以师带徒”培养模式，坚持“以老带新，以熟带生”原则，实行一带一的“带、管、教”负责制，促进师徒共同成长成才。打造多元化成长成才平台，鼓励年轻税干参加业务大比武、岗位大练兵等活动，有26名年轻税干成为全省、全市国税系统业务岗位能手。同时，以“平台+团队”为主要抓手，着力补齐年轻干部成长“短板”，注重培养复合型人才，精心打造跟班培养体系、青年翻译团队、税源专业化管理及税务稽查准入制等培养模式，有效拓展成长之路。目前，1名来自基层的年轻税干成长为首批全国税务领军人才；年轻干部中有45人考取了“三师”资格，其中18人通过了国家司法考试，总人数及占比均位居全省国税系统第一；13人走上科级领导岗位，110人担任了基层局中层正副职，占年轻干部总数的38.08%。

（谭美珍 陈竹山）