新林区地税局在做好基层党建工作的同时，结合推进学习教育常态化制度化，上下联动，形成合力，在深学慎思中领悟，在实际行动中提升，努力转变工作作风，全局上下形成了风清气正的良好局面。

新林区地税局突出“关键少数”坚持以上带下，创新工作方式，发挥先锋模范带头作用，不断激发全局干事创业的热情。一是领导带头讲党课。党组书记以普通党员的身份参加所在支部党组织生活，亲自带领志愿服务队下基层落实国务院六项减税政策，带头服务群众，切实把“第一责任”扛在肩上。二是绩效考评跟踪问效。将党建和作风整顿工作纳入绩效考评系统，全程跟踪问效，一环紧扣一环，环环压实责任。通过开展“学讲话、讲党性”、“读党史、品经典”等活动，引导党员干部全面学、系统学、深入学。三是强化党建主体责任。本着务严、务实、务细的原则，“以严为先强化党建主体责任，以实为纲强化干部作风转变，以细为重提供优质满意服务”，新林区地税局的税务干部主动到社区领养绿地，主动到学校为小学生讲解税法，使税法宣传链条不断延长，增强纳税人的公信度。

新林区地税局全体税务干部们正在用实际行动践行“六零”创建活动，转变工作作风，通过“四个结合”、“四个创新”，以党建促进税收征管和队伍建设，实现了党建、作风整顿与中心工作的互促双赢。