本报讯 今年以来，冀中能源邯矿集团云宁公司工会创新管理，建立了“四勤四访”帮扶机制。

“四勤”即：勤与困难职工进行沟通，倾听其需求；勤到困难户家里走动，了解其疾苦；勤给困难职工讲企业发展形势，增加其信心；勤帮困难职工做心理疏导，引导其踏实工作。“四访”即：节假日必慰问走访；生病住院必探访；有思想包袱必访；遭遇突发灾害必安抚登访。切实为困难职工办实事，做好事。（刘彩花）