“大家下午好！分享道德故事，传播道德力量！欢迎走进溧阳市供电公司城郊供电所班组微讲堂……”8月9日下午，国网溧阳市供电公司城郊供电所党员活动室传来了热烈的讨论声，这是该公司开展“电小能班组微讲堂”活动的缩影。

此次微讲堂以讲述班组5位员工身上所发生的“尚德好行为”为主线，通过“宣讲尚德好行为”“评选尚德之星”“访谈尚德之星”“班长来点评”“尚德之星表彰”5个环节，对五位员工的尚德行为进行了热烈地讨论学习、分析评比，整个活动充分展现了班组员工在工作和生活中涌现出的好行为和正能量，体现了班组团结一致、凝心聚力、攻坚克难的良好团队形象。

“微讲堂”以班组为单位，在参加人员、讲堂模式、时间安排上以微小为特征，以微表演为形式，结合员工日常的工作和生活，深入挖掘发生在员工身上的真人善事，由班员发表感悟、讲述心得，表现班组内部的传承、履责、爱心、服务、成长小故事。该公司以“微讲堂”为平台，充分发挥其引领和宣传作用，大力弘扬公司员工的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等“尚德”好行为。自2014年开始，溧阳供电打破以往“照本宣科”式的教育培训模式，充分利用“微讲堂”短小浓缩、主题简洁的特点，从“四个结合”着手，将“微课堂”送进基层一线班组。一是与当前工作形势任务紧密结合，二是与日常工作范畴紧密结合，三是与一线员工思想教育紧密结合，四是与提升班组成员积极主动性紧密结合。2017年，该公司将有10余个班组先后开展电小能班组微讲堂活动，届时，将有100余人参与其中。为避免增加班组负担，该公司将“电小能班组微讲堂”与班组晨会、安全活动相结合，既达到了减负不减责的效果，又丰富了班组文化内涵。

下阶段，该公司将在相关班组继续深入开展电小能微讲堂活动，希望通过班组微讲堂的形式，搭建起一座员工的行为评议厅和心灵加油站，引导公司员工自觉成为道德的传播者和践行者，在公司内部形成积极向上、努力奋进的工作氛围，为公司更好地推进班组建设和员工队伍建设发挥重要作用。

（孙佳美）