本报记者 李 贤 实习生 黄思敏

仲夏深夜，繁星点点，自治区纪委办公厅副主任胡忠恒拖着疲倦的身躯走出锦春路3号机关大院。这对他来说，早就习以为常。

初到纪检部门工作时，胡忠恒本想到执纪审查第一线查案，但领导说“先到办公室锻炼一阵子”。结果这“一阵子”就是十多年，从此他与综合文稿工作结下不解之缘。

“要么不干，要干就干出个样来。”2010年，胡忠恒调入自治区纪委办公厅工作。面对新环境新高度新挑战，他刻苦钻研纪检监察理论，以学习充实自己，以创新提高自己，从办文办会办事基础工作到重要文稿写作、重要工作策划与落实等，每一样工作都争取接触，经过多方磨炼，很快成为办公厅的业务骨干。近年来，胡忠恒主持起草各类重要文稿600多篇、300多万字，其中一些观点被领导采纳，推动了工作深入开展。

“督就要督出个结果来，一定要让问题水落石出。”分管督查工作的胡忠恒深知自己肩上担子的份量。在负责督查一件集体违纪违法问题时，胡忠恒发现主办单位反馈的调查报告疑点重重，群众反映的很多核心问题没有查清就轻率下结论。进一步了解调查之后，胡忠恒察觉调查组的结论可能失真，建议核实。之后，经自治区纪委组织联合调查组核查，查明了群众举报情况基本属实，地方部门和相关领导存在严重违纪行为；纪检组调查不深入，结论失真。最后，不仅地方违规审批、串通造假的人员受到纪律处分，原主办单位相关调查人员因作风漂浮、调查不深入也受到了严肃问责。

一条信息价值大小，关键看它是否被用于领导决策。前些年，针对树立勤廉典型的要求，胡忠恒深入挖掘广西本地的先进事迹，及时上报钟世才、覃俊先进事迹信息，获得了中央领导同志的批示，使两个先进典型在全国范围产生了更大的影响。与报送经验类信息相比，主动报送问题类信息需要更大的担当和勇气。近5年来，他先后上报群众对纪检机关的期盼、党费管理使用、县级财政运行、市县投资审计工作、国有企业领导人员违规等方面400多条问题信息，得到上级纪委采用或领导批示，推动了问题解决和工作开展。

由于工作岗位特殊，他给自己定下两条铁律：原则无价，不容交易；守口如瓶，绝不泄密。对于基层干部，他也定下两条原则：带土特产的一律不见面；提出宴请的不见面，如果确实需要参加的，由他自己买单。

“既然选择了纪检工作，就要服从组织安排，不管风吹雨打，都要日夜兼程朝着目标进发。”胡忠恒说。