“两学一做”学习教育开展以来，审计署党组结合工作实际，把加强基层党组织建设特别是临时党支部建设作为一项重要内容，按照中央统一部署，着力解决突出问题，推动党内教育从集中性教育向经常性教育延伸，努力打造一支政治强、业务精、作风优、纪律严的审计铁军。

健全工作机制，增强党建统领作用。2016年10月，审计署党组在特派办先行一步，启动特派办机关党委和人事教育处合署办公，各办成立机关党委（人事教育处）。同年12月，审计署机关党委和人事教育司合署办公，设立审计署机关党委（人事教育司）。新机构在职能定位和内设部门上，都突出党建工作与人事工作的深度融合，实现了管党建与管人事紧密结合、优势互补。

抓住关键少数，以上率下促看齐。针对审计工作点多面广，审计人员难于集中的特点，审计署紧紧抓住党员领导干部这个“关键少数”，通过以上率下，带领广大党员干部跟着学、照着做。同时，通过署党组学习扩大会、处级干部专题培训、“两学一做”学习教育示范培训班等多种形式，将学习教育贯穿渗透到审计队伍的每个层面。据了解，从今年4月中旬到9月下旬，审计署党校连续举办了10期学习贯彻党的十八届六中全会精神强化“四个意识”专题培训班，在学深悟透上狠下功夫，实现了全署司处级干部培训全覆盖。

加强党支部建设，推动基层党建创新。审计署狠抓党支部建设，努力把党支部建设成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。同时，积极推动党建工作创新，工作做法从千篇一律向特色鲜明转变。

针对审计人员长期出差的特点，审计署规定，现场审计时间在1个月以上的审计组必须建立临时党支部，将审计业务与党建工作同计划、同部署、同开展、同检查、同考核。特派办作为审计署的“野战军”，对临时党支部建设高度重视，积累了许多好的做法和经验。例如，南京特派办要求审计组汇报工作时，首先汇报临时党支部工作开展情况；长沙特派办发布临时党支部工作指引，明确临时党支部党日活动的相关要求。