为进一步加强干部队伍建设，助推优秀年轻干部快速健康成长，繁峙县启动年轻培养工程，公开遴选79名40岁以下的科级干部和163名35岁以下一般干部，按照突出重点、分类培训、形式多样、注重实效的原则，搭建“请进来”讲、“走出去”学、挂职锻炼、交流研讨和“互联网+干部教育”五大平台，有针对性地对年轻干部开展教育培训，进一步解放思想、开阔思路、转变观念。