央广网成都8月15日消息（记者刘涛）8月14日，天府新区成都直管区召开发布会，推出《天府新区成都直管区“天府英才计划”实施办法》，设立10亿元人才发展专项基金，奖励补贴各类引进的人才。

《实施办法》规定，凡是直管区引进的国际化高层次人才，不论地域和国籍都可以享受奖励补贴；短期在新区工作，只要有贡献，同样可以享受奖励补贴。同时，只要做出成绩，“草根”也能进入“人才库”并享受奖励补贴；除人才引进补贴外，还对创业的人才（团队）给予资助扶持。

《实施办法》一大特点就是对于人才标准进行了详细的说明，整个标准人才划分共有130个标准子项，涵盖了科技、金融、管理、会展、文化、艺术、体育、教育、卫生、技能等经济社会发展各方面，将人才标准依次分为顶尖、领军、高级、特优、优秀、青年人才6大层次。同时，又将科技类人才设为A类；金融、管理、会展、文化、艺术、体育等各产业类设为B类人才；教育、卫生、技能等社会服务保障类人才设为C类，对应层次人才除奖励补贴额度不同外，还享有相应的荣誉地位和综合保障。

根据《实施办法》，一旦被认定为人才，进入“人才库”，就可享受奖励补贴。成都天府新区建立了5层次13类的补贴体系，从顶尖人才的500万元至优秀人才的10万元，青年人才虽然不享受奖励补贴，但可享受入户、购房等综合政策保障。

同时，《实施办法》设置了专门的资助扶持，额度从5万元到1亿元。主要有三大类型：顶级团队的综合性资助、人才创办科技型企业的启动性资助、人才创业的发展性资助。

《实施办法》还规定，认定的人才除享受奖励补贴以外，还能享受住房安居、子女就学、医疗保健、落户、出入境和停居留等服务保障。