越严苛越专业 途虎养车之专业汽修人养成记

作为一家坐拥了千万用户的一站式汽车养护服务平台，途虎养车庞大而专业的人才队伍是支撑其发展的核心力量。然而，众所周知的是，在汽车行业内，很多门店都会遭遇到招人难，用人难，养人难的窘况，奇怪的是，途虎养车在这三方面似乎并没有遭遇太大的瓶颈，相反，它的技能人才团队规模不断壮大，无论是意气风发的90及00后新生力量，还是一些轻车熟路，实操能力非凡的80，70后老司机们，在途虎都是比较常见的“风景”。

为什么途虎养车能够吸引这么多汽修人加入？

据了解，途虎养车对于汽修人的培训非常严格，严苛的技能考核体系对于每一位技术员来说都是一个极大的挑战。稍微退缩的话就无法坚持。然而，对于一些有志向的汽修人而言，越是严格的考核体系，越能够激发人的潜能，选择途虎，迎难而上，方是超越自我之举。

陈会生是途虎养车芸芸汽修人中的一员，同时也是一位掌握过硬技能的汽修人。过去，陈会生只是一名单一技术型的人才，但通过途虎养车提供的内训体系，如今已经成为了一名综合服务型的人才。通过努力，陈会生在这个平台中不断晋级，同时也赢得了专属于自己的一大批铁粉。

对于陈会生而言，途虎养车的严苛考核体系虽然艰难，但正是他得以快速成长的关键所在。据悉，途虎技师需要在规定的时间内学习线上课程，通过随堂测试、章节考试，并按照途虎标准操作要求拍摄操作视频上传，项目视频审核通过，技师才能接单。

在相对宽松的学习环境内，人可能会出现懒惰的心理，但在严苛的考核体系中，人的潜能却能被大大激发，陈会生也是如此。如今的他，已经是一名掌握了独门秘籍的汽修人。

在途虎养车中，像陈会生这样的从单一到综合，从普通到独家过渡的汽修人比比皆是，“途虎精神”为他们的成长与晋升提供了强大的帮助。所以对于那些希望能够在汽修行业内大展身手的有志青年而言，都会选择通过途虎养车起航。！