越严苛越专业 途虎养车之专业汽修人养成记
作为一家坐拥了千万用户的一站式汽车养护服务平台,途虎养车庞大而专业的人才队伍是支撑其发展的核心力量。然而,众所周知的是,在汽车行业内,很多门店都会遭遇到招人难,用人难,养人难的窘况,奇怪的是,途虎养车在这三方面似乎并没有遭遇太大的瓶颈,相反,它的技能人才团队规模不断壮大,无论是意气风发的90及00后新生力量,还是一些轻车熟路,实操能力非凡的80,70后老司机们,在途虎都是比较常见的“风景”。
为什么途虎养车能够吸引这么多汽修人加入?
据了解,途虎养车对于汽修人的培训非常严格,严苛的技能考核体系对于每一位技术员来说都是一个极大的挑战。稍微退缩的话就无法坚持。然而,对于一些有志向的汽修人而言,越是严格的考核体系,越能够激发人的潜能,选择途虎,迎难而上,方是超越自我之举。
陈会生是途虎养车芸芸汽修人中的一员,同时也是一位掌握过硬技能的汽修人。过去,陈会生只是一名单一技术型的人才,但通过途虎养车提供的内训体系,如今已经成为了一名综合服务型的人才。通过努力,陈会生在这个平台中不断晋级,同时也赢得了专属于自己的一大批铁粉。
对于陈会生而言,途虎养车的严苛考核体系虽然艰难,但正是他得以快速成长的关键所在。据悉,途虎技师需要在规定的时间内学习线上课程,通过随堂测试、章节考试,并按照途虎标准操作要求拍摄操作视频上传,项目视频审核通过,技师才能接单。
在相对宽松的学习环境内,人可能会出现懒惰的心理,但在严苛的考核体系中,人的潜能却能被大大激发,陈会生也是如此。如今的他,已经是一名掌握了独门秘籍的汽修人。
在途虎养车中,像陈会生这样的从单一到综合,从普通到独家过渡的汽修人比比皆是,“途虎精神”为他们的成长与晋升提供了强大的帮助。所以对于那些希望能够在汽修行业内大展身手的有志青年而言,都会选择通过途虎养车起航。!
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