为扶贫调研，贵州15天无会

观海解局记者注意到，这并非贵州第一次因大力扶贫攻坚而引发关注。

比如早在今年春节刚刚结束，2月3日，省委书记陈敏尔在义务植树活动的现场通知一个安排：“从2月5号到2月19号，我们将实施为期15天的‘无会期’，省委省政府不召开重大的会议，不开展重大的活动，省直有关部门也不召开让市县参加的专题性会议。”

此时，陈敏尔下了任务：“大家集中精力利用好这段时间，去聚焦脱贫攻坚，大家要抓早抓好抓实，我们脱贫攻坚今年是非常关键的一年，我们把这项工作抓得更加落地，更加见效。”

（陈敏尔扶贫调研）

他自己也领了任务，6日到8日，他去了毕节市威宁自治县石门乡蹲点调研，参观了蔬菜产业园、微型工厂、卫生院、学校等地，还和搬迁户一起打糍粑、贺新春。

再早一些，据《人民日报》报道，2010—2011年，贵州分两批从江苏、浙江、山东、河北、重庆5省（市）引进12名优秀干部担任县委书记。

当时，贵州是全国贫困面最大、贫困程度最深的省份，多项经济指标在全国挂末。在这样一个全省88个县中半数以上为国家级扶贫开发重点县的欠发达省份，一下子拿出12个县级“一把手”岗位来引进外省干部，如此勇气和力度，在贵州数头一回，在全国亦不多见。

其中，10人有较丰富的工业经济、园区开发、招商引资领导工作经验，2人有较丰富的农业产业化领导工作经验。平均年龄42.6岁，最大的45岁，最小的36岁；博士、硕士5人。

值得注意的是，作为此次公开检讨的5名县委书记之一，独山县的潘志立也是在当年引进的12人之一。在此之前，他任江苏海安经济开发区管委会主任，有过多年主抓经济发展的经历。

17名县委书记提拔却不离岗

因为扶贫不力而对县委书记问责，并非贵州一省的独创。比如就在去年10月，湖北省委组织部、省扶贫办就对该省2015年度贫困县考核D等次的4个县的县委书记进行了约谈，并点出了4个县的名字——通城县、蕲春县、竹溪县、英山县。

不但如此，湖北还将扶贫与干部的任免挂钩：2015年至2020年，湖北省37个贫困县的党委、政府领导班子和主要领导，一年一度考核，其中经济社会发展占30%，扶贫开发占比则高达70%。